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Sempre più spesso, in una struttura sanitaria, sia pubblica che privata, viene dato estremo valore al concetto di qualità . Peccato che, tra i criteri utilizzati per valutarla non vi sia “la salute degli  operatori”.
Eppure, da una revisione della letteratura scientifica riferita al periodo 1985-2009 , sembra che la “wellness” dei medici, (termine anglosassone con il quale si vuole racchiudere il concetto di benessere globale: salute fisica, mentale, emotiva) sia un ingrediente essenziale per valutare la qualità delle cure erogate, mentre il “burnout”(che ne è la sua condizione speculare) sia alla base della ridotta  produttività, della inefficienza  professionale, di un maggior numero di errori e anche di depressione ed abbandono della professione.